BTS SIO SLAM : Services Informatiques aux Organisations option Solutions Logicielles et Applications Métiers
BAC +2
Admission après un Bac
Formation dispensée
Le BTS SIO SLAM s’adresse à des étudiants attirés par les métiers informatiques liés à la conception ainsi qu’à la maintenance de programmes applicatifs. Les candidats de l’option SLAM pourront travailler par la suite comme intégrateur web, analyste d’application, gestionnaire de bases de données, ou encore, technicien d’études informatiques.
Vous serez capable de gérer un parc informatique dans son intégralité, comme d’administrer un réseau au sein d’une entreprise. Vous serez qualifié pour intégrer, sécuriser et configurer des serveurs pour votre employeur. Vous pourrez également participer à la mise en place d’équipements d’interconnexion.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Support et mise à disposition de services informatiques :
- Gérer le patrimoine informatique
- Répondre aux incidents et aux demandes d’assistance et d’évolution
- Développer la présence en ligne de l’organisation
- Travailler en mode projet
- Mettre à disposition des utilisateurs un service informatique
- Organiser son développement professionnel
- Conception et développement d’applications
- Concevoir et développer une solution applicative
- Assurer la maintenance corrective ou évolutive d’une solution applicative
- Gérer les données
- Cybersécurité des services informatiques
- Protéger les données à caractère personnel
- Préserver l’identité numérique de l’organisation
- Sécuriser les équipements et les usages des utilisateurs
- Garantir la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des services informatiques et des données de l’organisation face à des cyberattaques
- Assurer la cybersécurité d’une solution applicative et de son développement
PROGRAMME DE LA FORMATION
Les diplômes, certifications et titres de ETIC ACADEMY sont organisés en blocs de compétences, conçus et réalisés par des professionnels du domaine ou secteur, et sont toujours en adéquation avec les compétences attendues en entreprise. Les contenus de ces blocs sont très régulièrement remis à jour par notre comité de pilotage auxquels participent des cadres d’entreprises, des intervenants professionnels et des responsables de formation.
Sélection sur parcours scolaire , entretiens et tests si nécessaires. Le recrutement s’organise à partir du mois de février par le dépôt d’un dossier de candidature.
- Un sens du contact et de l’écoute
- Une bonne gestion du stress
- Une capacité d’adaptation et des capacités organisationnelles.